Planeación 20/02/2019

La planeación es la acción de la elaboración de estrategias que permiten alcanzar una meta ya establecida, para que esto se puede llevar a cabo se requieren de varios elementos, primero se debe comprender y analizar una cosa o situación en específica, para luego pasar a la definir los objetivos que se quieren alcanzar, de cierta forma, el planear algo define el lugar o momento en donde se encuentra algo o alguien, plantea a donde se quiere ir e indica paso a paso lo que se debe hacer para llegar hasta allí.

Gracias a la planificación las personas son capaces de alcanzar los objetivos que se proponen, el tiempo que tome cumplir con dicho objetivo puede variar dependiendo de cada persona, ya que se toman en consideración diferentes elementos, como por ejemplo los recursos con los que un individuo cuenta para cumplir con lo planeado además de las diversas situaciones que se pueden presentar durante el camino hacia el objetivo.

Ésta es muy frecuente en ciertos escenarios de la vida diaria, sobre todo aquellos que se encuentran relacionados con acontecimientos a largo plazo, un ejemplo de ello se presenta en el entorno laboral, esto se debe a que la mayoría de las organizaciones empresarialesque se enfocan en la obtención de ganancias posterior a cierto tiempo, éstas deben utilizar la planeación tomando en cuenta factores como los gastos, las inversiones y su tiempo de recuperación, los créditos bancarios y los posibles imprevistos que se puedan presentar en dicho periodo de tiempo, todo eso debe estar incluido en dicha planeación, con el fin de organizar de manera eficiente la producción de las organizaciones, además de evitar en lo posible los posibles inconvenientes.

La planeación puede clasificarse de diferentes formas, según su especificación, respecto a las expectativas según el tiempo y por su tamaño, algunos de los principales tipos son:

La planeación táctica, son aquellas que se realizan en un corto tiempo, generalmente para sobreponerse a un hecho inesperado.

Planeación estratégica, se llevan a cabo por parte del personal administrativo de las organizaciones empresariales, con el fin de realizar un análisis a los elementos externos e internos y su influencia en los objetivos de dicha organización.